こんな会社に未練も何もなかったのでありがたく承諾した。
自分の席に戻ると愛人が横でニヤニヤしながら「あなたの仕事くらい私一人で出来るから♪」と言うので
自分のPC内にある仕事を効率良くする為に作ったデータやシステムを全部消し、「じゃあ頑張ってくださいね☆彡」と言った。
それを当てにしていたのか愛人は発狂し私をブン殴った。痛かった。
次の日から退職日まで有給消化したので会社には1度も行ってない。DQかもしれないが後悔はしていない。 618: :2013/12/05(木) 09:57:24.07 ID: GJ。だが、もしあったとしても使いこなせなかっただろうなw
620: :2013/12/05(木) 10:13:05.22 ID: >>617
何がdqn?
データ消した事? 有給消化した事?
その後、会社はどうなったのかkwsk!
621: :2013/12/05(木) 10:22:19.57 ID: 暴力沙汰を起こされたのに刑事事件にしなかったこと=DQN
622: :2013/12/05(木) 10:23:23.28 ID: ぶん殴ったのを診断書取って暴行で告訴してもアカンかったかなあ…そんな黒会社じゃなあ
624: :2013/12/05(木) 10:39:04.76 ID: データー消すと損害賠償求められる事もあるんだぜw
仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも
勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる
だから傷害での慰謝料と相さいと考えた方が良い
625: :2013/12/05(木) 10:40:54.92 ID: >>620
よくよく考えてみれば会社の事ですし、引継ぎはするべきだったのかなって。
それに自分用に作ったとはいえデータやらを消してしまったのもどうなのかなと。
その後ですが、風の噂で聞いた話だと
もともと何も仕事ができなかった愛人が引き継ぎなしで膨れ上がった仕事量をこなせる訳もなく社長に泣きつく。
愛人以外の女性事務員が0になってしまったので、営業や現場作業員にまで仕事をさせる始末。
すぐに新しい女性事務員が入ったらしいのですが、案の定愛人にいびられすぐ退社。を何度か繰り返す。
そんな時愛人に妊娠発覚。
社長の子らしいのですが、社長は家庭持ちなので手術希望。
愛人激怒。会社に来なくなる。ぐらいまでしか知らないです。
626: :2013/12/05(木) 10:43:19.58 ID: やー、出るとこ出まくって労基でも問題会社認定されたら
助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから
そういうの利用してればダメージにはなったけど
業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね
すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど
628: :2013/12/05(木) 10:59:32.08 ID: 自分なら証拠全部集めた上で社長の奥さんにお渡しして会社を去るなw
629: :2013/12/05(木) 11:35:45.57 ID: >>628
そう言う会社の社長の奥さんはその辺わかってるけどなw
自分の知合いの社長の奥さんなんかも
「家に毎月定額入れてれば問題ない」って割り切ってる
まあその定額が「100万~」とかなんだけどねw
631: :2013/12/05(木) 13:26:39.01 ID: 元データや会社が使用させてるソフトはあるんでしょ。
引き継ぎにあたって自分用にカスタマイズしたのを初期状態に戻すのは原則じゃ?
個人的に譲ってミスされてシステム作った奴の責任だとか言われたら困る。
630: :2013/12/05(木) 11:42:33.48 ID:
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