432: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 14:28:21.54 ID:j4XhsMMg0
相談です、当方30代男で上司の立場
職場のパート女性についてです
私の職場は幾つかの支店があり、パートやアルバイトは週1程度で別支店へのヘルプ制度あり
パートA子は私が以前配属されていた支店の所謂パートリーダー、信頼関係は築けていた
現在の自分の支店で欠勤者が出た時等は休みのA子に連絡し駆けつけてもらった事も何度かあります
A子からも信頼されていたと思う
ここからか本題、最近A子の支店にいるパート鬼女B子が何度かヘルプに来ました

   
  

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現在の支店は深刻な人手不足が続いている為、B子に「◯曜日だけ固定で契約しないか?」と云いました
B子はノリは良いがヘルプを嫌がる為、冗談半分で「時給◯円増しで」と話しました
B子は扶養内勤務だから時給が上がったら困るとの返事
「だからそのお金は、、」と冗談半分で濁すと、B子は「そこまでして来て欲しいの?」と云いつつも満更ではない様子
B子自身もずっとではないならと固定での方向に話は進んでいました
しかしB子はA子と仲が良くこの話の流れを全てA子に話し、それによってA子は怒ってしまいました
(私の事を)信頼して休みの日にも時間調整して働いていたのにと
A子は私に好意があったのでしょうか

433: 432 2018/06/10(日) 14:31:09.24 ID:j4XhsMMg0
因みに>>432のB子の契約の話は勿論冗談で、今まで通りヘルプ制度を続けます

434: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 14:31:11.94 ID:K8WS6GNz0
なんで時給増しの固定契約をもともと信頼関係のあったA子に持ちかけずにB子に持ちかけた?

436: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 15:57:06.40 ID:q8f4rDGp0
この内容でなんで好意がとかって考えが出てくるのがさっぱり理解不能
普通に怒る案件でしょ
今後ヘルプに来てくれなくなるだけだと思うよ

437: 432 2018/06/10(日) 16:10:14.71 ID:j4XhsMMg0
>>434>>436
ありがとうございます
怒る案件ですか
どの辺りがA子の逆鱗に触れてしまったのか
要はB子に対する嫉妬となるのでしょうか
A子はパートリーダーの為支店の異動は厳しく、自分の支店を助けてもらう時も一言現在のA子の上司に声を掛けます
A子とは何度か飲みに行き連絡もマメにしている時期もありました
今はお互い忙しくゆっくり話す機会もへりましたが

438: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 16:11:25.38 ID:45tiL3GR0
>A子は私に好意があったのでしょうか
ない

あったらどうなんだ?

これで30代、しかも人を管理する立場
……やっぱり日本て平和だわ

439: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 16:20:34.90 ID:QFV/nTcd0
この内容で好意うんぬんになるのが女からしたら意味不明
嫉妬乙みたいな態度とられたら、店内引きずり回したくなるレベルで気持ち悪い

普段からそんな考えなら(機嫌を恋愛に結びつける)改めた方がいい
本当に本当に気持ち悪い

441: 432 2018/06/10(日) 16:24:50.39 ID:j4XhsMMg0
>>438>>439
ごめん、好意ないのは分かった
何が怒る原因なのか教えてください
「信頼してたのに」と責められて面倒臭いと思うのはおかしい?

442: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 16:28:03.27 ID:45tiL3GR0
>>441
自分がA子だったと考えてみたら?
たとえB子との云々が冗談だったとして
それでも怒っている理由がわからないなら
ちょっと想像力というか人の気持ちを推し量る能力なさすぎだぞ

443: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 16:41:15.87 ID:DypPWsT70
A子パートリーダーなんだから、A子の支店のパートをどうにかしたいなら、まずはA子に相談しなよ。

445: 432 2018/06/10(日) 19:34:20.95 ID:j4XhsMMg0
>>442>>443
自分の方が助けてたのに何でって事ですか?
皆がA子の立場だったらどう思う?
B子はA子に話す時に「私のことを指名してるらしい」「自腹切ってまで契約して欲しいのかな」とか言っていたらしく
A子からは「アプローチすごいらしいですね、B子も良い方向で考えてるみたいだから良かったですね」と言われた
A子こそ好意云々で考えているのかなと
因みにA子は直属の上司に「バカにされた気分でショック」だと言っていたらしい

446: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 19:41:12.09 ID:K8WS6GNz0
自分がずっと仲良くしている取引先があって
その取引先が自分じゃなくて新人に大きい契約を持ちかけてると
新人が「気に入られちゃってー」みたいに話をされると、なんか面白くないもんじゃないか
そんな感じじゃないか
パートリーダーがA子なら、まずA子に話し通すのが筋だと思うし好意云々ではなく、不快感云々の話かと

449: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 20:27:15.92 ID:yBYQahdS0
443.446に同意
普通に考えて、上司トバして部下に直接案件を持っていくのは組織として非常識だろうに
相手が女だとなると、とたんに
「B子と親しく話しちゃったからA子ったら嫉妬しちゃったのかな~♪」
となる脳内お花畑っぷり
こいつA子にもB子にも軽く嫌われてると思う

447: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 20:09:31.70 ID:nrAc9JIh0
>>445
実際A子の仕事を正当に評価せず、B子を不当に重用してるワケだしな。バカにしてる罠
お前人事の才能ないわ。しかも異性だからって最初は好意がどうとか色眼鏡で見て、ケジメもない

454: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 21:19:55.03 ID:45tiL3GR0
>>445
>因みにA子は直属の上司に「バカにされた気分でショック」だと言っていたらしい
これ聞いてたのに「もしかしてA子は俺のこと好きなんすかねーwww」とか
これで既婚者とか、自分の都合のいいように解釈を繰り返す旦那を持つ嫁が不憫

448: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 20:16:58.58 ID:K8WS6GNz0
もしかしてだけど~
もしかしてだけど~
そんなことで怒ってるのオレのことスキだからじゃないのー

455: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 21:21:27.33 ID:q8f4rDGp0
上司からヘルプ頼まれて休みの日までスケジュール調整して仕事頑張ってたのに
自分より使えない後輩を指名で優遇、しかも個人的な感情あり?みたいなこと聞いたら
好意があったから嫉妬とかじゃなく、自分のことはいいように利用されただけだと憤り感じるでしょうに

こんなことで嫉妬されちゃったオレwみたいなこと言ったら下手したらセクハラで訴えられるからやめた方が良いよ

456: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 22:34:47.61 ID:QFV/nTcd0
B子が満更ではなさそうってのも気持ち悪いわ
全部仲のいいA子に話してる時点で二人でバカにされてるんだよ
人の頭の上飛び越えたとこでふざけたこと言ってるわ、と
その上で、なめてんじゃねーよって言う意思表示だと思うわ

好意が無いのはわかった、じゃねーよ
お前の姿勢が気持ち悪いんだよ
社交辞令とかその場の空気を読んでくれてるのを自分に都合よく理解してるんじゃないよ
何歳なの?気持ち悪い

468: 432 2018/06/11(月) 08:30:46.97 ID:EcHWF9ix0
>>446>>447>>449>>454-456
こんな情けない悩みに返信ありがとう
俺は今後どうすれば良い?皆ならどうするか聞かせて欲しい
A子は怒ってるのか
「今後B子が(俺の)支店にヘルプに行く度に陰でいやらしい取引が行われてると言う目でしか見ない」と言われた
別の人をヘルプで頼んだ方が良いだろうか?
今後もB子呼んだら噂になる?

470: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 09:29:00.37 ID:B7CEy7ty0
それ以前の話で、
他支店のパートリーダーを、他店の一社員が休暇日に呼び出して穴埋めさせる
そんな好き放題にパート利用できる業態なんてあるのか?
A店パートリーダーのA子を使うには、まずA店の社員に432が打診取ってからが世間常識
A店社員が自店パート野放しって考えられないわ

471: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 09:29:21.81 ID:lAyztoM+0
>>468
この期に及んで自分の体裁が大事か
休みなのに調整して出るのがどれだけ大変かも分からない
休みとは言え家事とか溜まるし息抜きだってしたいだろうに
あんたはそのA子の信頼を裏切り、B子にも守る気のない口から出任せの言葉で動かそうとした
噂がどうとかよりあんた上司として終わってるよ
人としての信頼もないんでせいぜい発言に注意するしかないんじゃない?
気まずくて他の人をパートに呼ぶとか無意味だから
あ、あいつテキトーにやり過ごしたいんだってバレバレ
どんなことをしてもあんたがしたことは覆らない

あと上司に食事とか誘われたら嫌でも付き合うしかないでしょ
社交辞令真に受けて本当にお花畑だな

473: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 09:49:01.77 ID:B7CEy7ty0
そうなんだ、その便利機能がアリな職場てのは理解した

従業員(パート)が無理なリクエストを聞いて遂行してくれるのは、
俺に対して好意があるから、断ることが無かったんだって勘違いしてるわけな?恥ずかしい

俺なら嫌な奴の命令何て絶対従わねーもんwww
しかも社員じゃなくて自由な身分のパートならなおさらそうだろ
嫌いな奴の願いは無視、自分の自由時間を優先するのが、パートが持ってる権利

ゆえに、自由なパートが無茶なリクエストを聞いてくれるのは俺が好きで
俺の笑顔が見たいからだ、って考えちゃってるのか432は。恥ずかしいな

474: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 10:31:31.67 ID:lAyztoM+0
自由なパートとは言えそこから正社員目指す人だっているからね
そりゃがんばるでしょ
A子は誰が上司でもやる人だと思うけどそれで勘違いとか
好意あるよな?どうしたらいい?なんて頭が中学生で止まってるかネタかと思うわ

475: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 11:54:39.93 ID:0YKnxQQq0
女性を使う立場でその程度の認識だと今までも地雷踏んでない?
誰かをよく使う=贔屓にされてると女性は思うよ。承認欲求が強いから。
なのに固定とか給料↑とかより難しい案件にA子を参加させなかったらすねるのは当たり前。
普段から色んな人を使ってればいいけど偏ってる場合は気をつけないと。

476: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 11:56:35.32 ID:GdwdUa750
>>468
>俺は今後どうすれば良い?
この一言に無能さが凝縮されてる

478: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 13:08:44.47 ID:UjtLT7uDH
複数の女を扱う時は完全に平等に扱わないとな

479: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/06/11(月) 13:39:02.28 ID:FPQPYRgWa
そだね
そしたら勘違いする無能上司もいなくなるだろうね

既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)スレ411
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1526028364/


000:浮気ちゃんねる:2018/06/11(月)00:00:00 ID:uwakich

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