1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:28:48.094 ID:QCGwEQNL0
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません



2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:29:29.773 ID:eEeUH1gpp
正しい

 


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:30:28.932 ID:QCGwEQNL0
>>2
そんな会社潰れたほうが良くね?

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:32:05.975 ID:EA+21yDA0
>>6
いやいや
若い女性とか障害者とかを雇うってのは儲からない事業なんだよ
儲からないけど誰かがやらなきゃいけない事業なら公共でやれやって話

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:33:45.490 ID:QCGwEQNL0
>>10
会社としての力が無いってことだろ?

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:35:35.688 ID:kXwS9ihha
>>15
チカラをつける前に潰していたらどんな企業も育たないだろアホか

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:35:03.456 ID:EA+21yDA0
>>15
会社として力があろうがなかろうが男性を雇った方が利益になるんだったらそうするだろ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:36:06.540 ID:QCGwEQNL0
>>17
余裕ないんだろ?潰れたほうがいいわ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:37:55.103 ID:NO/+bi2H0
>>20
お前も仕事ないんだろ?タヒんだ方がいいじゃん

って言われてんのと同じだぞ?

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:39:58.162 ID:QCGwEQNL0
>>24
保育士ならトヨタの保育園に雇われたほうが良いじゃん
無駄に多いしょぼい所に雇われるよりさ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:41:05.684 ID:NO/+bi2H0
>>28
そんなん人の勝手やしどっちがいいなんてお前の感想やん

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:42:31.446 ID:QCGwEQNL0
>>31
しょぼい会社で産休もろくに取れないところが人を求めちゃダメだよ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:44:03.328 ID:EA+21yDA0
>>34
産休取らない男とオバサンだけ雇ってれば誰も産休取らなくね?

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:45:01.622 ID:QCGwEQNL0
>>41
そんなレベルの会社は消えたらいいよね?

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:44:34.694 ID:kXwS9ihha
>>34
そうだな
だから最初から女性を雇わないのよ

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:46:10.140 ID:QCGwEQNL0
>>42
若い女性を雇えないってことは会社としておかしいってことだよ
一人で会社ごっこしてたらいい

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:37:35.967 ID:zNiqwVTl0
本音をわざわざSNSで発言するメリットがわからん

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:41:00.886 ID:EO630kHcd
潰れろ潰れろ
いずれ日本も潰れるから遅いか早いか
潰れろってことはそゆことよな

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:43:47.762 ID:C45WM2Xj0
男とか女とか関係ない
ワークライフバランスとかのたまわってる奴はまず採用されない
てめーのライフなんか知らんわって話なんだよ

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:47:02.965 ID:EKxNVHYN0
うちの部署は産休育休で6人不在で毎日0時上がりや
産休育休はしょうがないとしても若い女ばっか同じ部署に集めるなとは思う

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:48:59.399 ID:QCGwEQNL0
>>46
マンパワー足りない会社で頑張ってるのか
哀れだね

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:56:38.753 ID:EKxNVHYN0
>>49
哀れな役所職員ですよ

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:59:02.234 ID:QCGwEQNL0
>>67
人が居なくても何とかこなせてるんじゃないの?

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:47:03.299 ID:rtsG107H0
結局産休育休取っておいて復帰しない迷惑なやつらが後進に迷惑かけてるだけの話なんだよ
記事も前は応援してたけどそんなやつらの相手するのはもう嫌だって流れだろ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:50:46.364 ID:QCGwEQNL0
>>47
想定出来ることにも対応出来ないだけだよね?

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:51:54.466 ID:kXwS9ihha
>>51
だから対応してるじゃねえか
最初から雇わない

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:52:17.294 ID:QCGwEQNL0
>>54
それは差別だよね?

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:53:16.191 ID:kXwS9ihha
>>55
いや?
期待される生産性を考慮した区別だね

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:54:29.904 ID:QCGwEQNL0
>>58
しょぼい会社だから対応出来ないんだわ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:55:20.885 ID:kXwS9ihha
>>62
だから区別してはぶくという対応をしているじゃないか

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:57:27.066 ID:QCGwEQNL0
>>63
区別していったら立ち行かなくなるんだわ
弱い会社はタヒんだほうが良いのよ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:52:22.195 ID:1nfOPh3d0
男で育休一ヶ月とってるやつ知ってるけど、
なんか理由ない限り限りなくアウトだよな
次の出社にはもう席ないだろ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:53:50.461 ID:QCGwEQNL0
>>56
そういうの良くないよね
力が無い会社が減ればその人も席あったろうに

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:54:01.109 ID:bv8F75sc0
大企業だけで世界が回ってると思ってる奴がいるのか
知恵遅れは大変だな

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:56:11.426 ID:QCGwEQNL0
>>60
そうなった方がいいよね
いっときの閃きで会社を建てるくらいならデカい会社でその事業を発展させたらいい

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:59:51.804 ID:bv8F75sc0
>>64
そこら辺の社員のいっときの閃きで新事業立ち上げる大企業なんてねーよ
対立煽りスレ立てるならせめてどっちかに所属して知見を得てからにしろよ

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:03:23.150 ID:QCGwEQNL0
>>72
意味わからないね
仕事したことなさそう

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:08:32.867 ID:bv8F75sc0
>>80
簡潔に言うと「せめて大企業か中小企業のいずれかに詳しくなってからスレ立てろ」だよ
どっちもフワッフワな雑なイメージで話してる感じだぞお前

90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:11:03.349 ID:QCGwEQNL0
>>84
まだそこにいるの?
中小なんか無くして大企業が傘下に入れたほうが良いだろ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 00:56:22.388 ID:1nfOPh3d0
育休は制度的に認められてるなら良いけど
戻ってきたときにそいつがこれまでのように働けるかは別だよね

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:00:30.897 ID:QCGwEQNL0
>>66
それを守らないと
守れない会社は潰れていいわ
現に育休中でのスキルアップに税金使うんだから

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:02:43.078 ID:NNwOzcWL0
批判覚悟といいつつ批判されたら謝罪反論するんやろ?

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:02:43.328 ID:1nfOPh3d0
昔いた会社にいたわ
産休と育休繰り返してほとんど数年間いなかった挙げ句やめたやつ
うざいのは、そいつのせいで人員の枠が常に埋まっていて補充が効かなかったこと

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:04:39.471 ID:QCGwEQNL0
>>78
そうだろうとも
そんな会社に居るのがおかしいから

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:08:37.363 ID:EA+21yDA0
>>78
クソゴミだな
育休フルに使って3人産んだら3回目の育休明けで6歳4歳2歳だろ
そりゃ職場復帰なんかできるわけないから辞めるんだろうけどさ
育休者に会社で不利益な扱い禁止!みたいなクソ規制が本当にゴミ

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:07:44.738 ID:XaPfhWHi0
勝手にすればいいけど公言しなくていいから

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:09:12.085 ID:FaEBCckO0
育休すら耐えれないなら下手すれば社員のミス一つで潰れるレベルやろ

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:09:49.637 ID:EA+21yDA0
3回目の産休取得時に会社都合解雇できるようにしようぜ
3人目産んだらもう戻ってこねえよ

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:13:02.149 ID:QCGwEQNL0
>>87
3人産まないと人口増えないから三人目は高く評価したほうが良いわ

88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:09:49.720 ID:UefgKNoGM
ま、男女平等とか女性の社会進出とか言ってるのホワイトカラーばっかだしな。そりゃしわ寄せも出る。
素直に女を優遇しろって言った方が、まだ摩擦少なそう。

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:09:56.535 ID:v7ldjmZGa
これ性別関係なく無能は雇わないって言ってるのと変わらんだろ

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:11:54.047 ID:EA+21yDA0
>>89
その通り
突然2年間休職する奴なんか労働力として無能に決まってる
でも女性の出産育児が原因の休業を無能と扱うと会社が叩かれるんだぜ
叩いてる奴ら全員お気持ち裁判してるだけの唾棄すべきゴミ

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:14:35.569 ID:QCGwEQNL0
>>91
それを支えられない会社なんて全部消えたら良いよね

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:14:32.870 ID:fx4UEXKR0
糞みたいな会社だな

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:15:27.365 ID:U7aVgy9b0
中小ならその通りだわ

99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:16:10.388 ID:6ZVb/PZs0
この発言を男の経営者がしたら同じ反応にはならないよね

100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:17:39.291 ID:QCGwEQNL0
利益重視でしょぼい会社が人材奪ってのさばってるから大手が手広くやれないのわからないの?

101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:17:46.547 ID:EA+21yDA0
大企業税とは言ったものの育休も障害者雇用も国から補助金出てるんだよな
カネを取る気は無く人的資源を食い潰させるための労役税なんだよ
企業は優遇し現場の個人たちを疲弊させその給料からは税金をたんまり取った上で消費税
つまりはそういうこと

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:21:49.546 ID:QCGwEQNL0
雇われるならデカいところに務めたいだろ?
学歴なんか雇われることが前提なんだから

104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:23:26.058 ID:y4xYYb110
大企業がやれば良いだけだろそんなの
騒ぐほどかよアホ

105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:23:27.156 ID:QCGwEQNL0
馬鹿でも会社を作ってやっては行けるけどみんな不幸になるだけ
大手が手広くやる方が良いに決まってる

106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:27:11.733 ID:XUjIiyPM0
女の方が仕事出来る
その分、退社育休されると大変

107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:31:00.040 ID:QCGwEQNL0
>>106
女は仕事出来ないけど生物的に不安定になるなる時期があるから
だからといって男女の選択をしちゃうようなギリギリの会社は無くして大手の一部になったらいいよね?

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:32:55.326 ID:dMBpvY9RM
>>107
そもそも殆どの女が正社員で働くのが間違い

113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:34:28.378 ID:QCGwEQNL0
>>111
なんで?

118: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:36:24.966 ID:dMBpvY9RM
>>113
経済の面から
→基本的に男より仕事に関連する能力が低い
国として生物として
→子供を産み育てる必要があるのに正社員ばかりじゃ少子化に繋がる

125: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:39:15.819 ID:QCGwEQNL0
>>118
別に女に子どもを産み育てる必要はないと思うけど

126: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:40:42.919 ID:dMBpvY9RM
>>125
じゃあ別に女を正社員として雇う必要もないよね

131: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:44:58.416 ID:QCGwEQNL0
>>126
それを選択するような会社は潰れて良いと思うけど

135: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:48:05.377 ID:dMBpvY9RM
>>131
なんで?効率重視で良いじゃん
女が子供産まんで仕事するなんてアホなことを選択した国は滅べってこと?

139: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:49:49.632 ID:QCGwEQNL0
>>135
子ども産む女もいれば
コドモヲ産まない女も居る
これがわからないのか?

143: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:51:02.971 ID:dMBpvY9RM
>>139
多数派って分かる?
現代人なんだから統計的に判断するのは当然だよ

148: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:53:47.593 ID:QCGwEQNL0
>>143
多数決で判断しちゃだめだよ
例外も見ないと

150: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:55:24.015 ID:dMBpvY9RM
>>148
民主主義国家なので
嫌なら日本から出ていけ

154: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:58:25.990 ID:QCGwEQNL0
>>150
俺は日本に生まれて良かったと思えるよ

108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:32:23.957 ID:nevQHacl0
1が大暴れするお陰で
スレを見た人は、「若い女性は雇わないに限る」と改めて強く認識するわけだから馬鹿すぎる。
足りてないやつは主張せずに大人しく過ごしたほうが良い

112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:33:29.720 ID:QCGwEQNL0
>>108
それはあなたの感想ですよね?

109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:32:25.273 ID:Z0T2KEyE0
ほっといても潰れる中小は勝手に潰れるし
てかダメ経営者と微妙社員微妙技術しかないゴミ会社は大企業も欲しがらんやろ

114: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:34:53.624 ID:QCGwEQNL0
>>109
無駄に生き残るから面倒なんだよ

116: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:35:55.702 ID:Z0T2KEyE0
>>114
何が面倒?

121: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:36:58.476 ID:QCGwEQNL0
>>116
大手の係長レベルのやつが社長やってるんだぞ

123: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:38:04.862 ID:Z0T2KEyE0
>>121
ほっとけば良くね?
力が無いなら他の有能企業に勝てないで淘汰されんだろ

129: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:43:27.936 ID:QCGwEQNL0
>>123
そんなギリギリの場所で働いているヤツが居るのがおかしいわ
ぜーんぶ大手に吸収されて一定の給料もらった方がいい

138: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:49:37.876 ID:Z0T2KEyE0
スレタイの会社はお前にとって何が不都合なの?

115: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:35:41.014 ID:QCGwEQNL0
>>109
全部大手に吸収されたほうが良いんだって

120: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:36:56.739 ID:dMBpvY9RM
>>115
共産主義みたいなこといってるな

127: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:41:29.815 ID:QCGwEQNL0
>>120
結局社会主義になるんだよ
日本でも稼いでる奴らの税金が高いだろ?
資本主義じゃないんだよ

128: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:43:15.666 ID:dMBpvY9RM
>>127
なに言ってんだこいつ

133: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:46:29.159 ID:QCGwEQNL0
>>128
完全な資本主義は奴隷が生まれるだけじゃん
うまいこと出来てるのが今の日本だよ

137: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:48:37.956 ID:dMBpvY9RM
>>133
今の日本も立派な資本主義だよ

142: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:50:51.861 ID:QCGwEQNL0
>>137
いや金を稼いだやつほど税率が高くなるから資本主義ではないよ

146: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:52:48.078 ID:dMBpvY9RM
>>142
累進課税は資本主義と同時に成り立つよ

151: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:56:39.139 ID:QCGwEQNL0
>>146
そうだよ今成り立ってるんだよ
そういうのがわからない漫画家なんかがたまに暴れるけど
https://i.imgur.com/vZUKiX3.jpg

153: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:58:01.242 ID:dMBpvY9RM
>>151
これは累進課税について批判した絵なのか?
これだけじゃわからんしこいつタヒんだろ

156: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:01:43.156 ID:QCGwEQNL0
>>153
ぱっと金を手に入れたヤツが半分も国に取られるとかおかしいって思うのは当然だけどそれが今の日本の資本主義(笑)
でもそれがないとお前の家の道路はアスファルトじゃないよ

110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:32:50.095 ID:QCGwEQNL0
つまらない所で儲けている無駄な会社があるんだよ

117: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:36:07.638 ID:CP+4sU0P0
本当のことだけど本当のことは言っちゃうと損をする
それだけのこと

124: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:39:12.096 ID:CP+4sU0P0
弱小やブラックを淘汰できないなら淘汰できない市場の方に問題がある

130: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:43:34.846 ID:bVkG/l0J0
大手の傘下に入ると縛りすげーぞー
気持ち悪い理念や最近使い始めた横文字とか使わされてよー

まあ潰れるよりまし

141: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:50:43.997 ID:DeRxEuuX0
ていうか、女性は出産っていうキャリアの寸断イベントがどうしても入るんだから、それが入っても問題ないような社会制度や会社の仕組みを考えるべきなんだと思う

147: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:53:01.092 ID:QCGwEQNL0
>>141
女は子どもを産まないといけないの?
産まない女も居るのにそれはないよね?

149: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:54:56.786 ID:dMBpvY9RM
>>147
少数派に合わせる必要なし
中卒は無能である可能性が高いので雇いません
→有能な中卒もいる!
女は出産の可能性が高いので雇いません
→子供産まない女もいる!
どっちもアホの主張

152: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:57:43.704 ID:QCGwEQNL0
>>149
それは男女の話ではないね

155: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 01:58:27.917 ID:dMBpvY9RM
>>152
学歴差も性別差も一緒

158: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:02:24.298 ID:QCGwEQNL0
>>155
違うよ

160: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:05:21.216 ID:QCGwEQNL0
これが論破だよわかったかな?

161: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:07:00.664 ID:gL0cZUsy0
          ____
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\    <「はい論破www」
    /   ⌒(__人__)⌒ \
    |      |r┬-|    |
     \     `ー’´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一””””~~``’ー–、   -一”””’ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
          ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ   <だっておwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)   
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //       
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/      
|     ノ     | |  |   \  /  )  /
ヽ    /     `ー’´      ヽ /    /
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l  バンバン
 ヽ    -一””””~~``’ー–、   -一”””’ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

162: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:09:50.499 ID:QCGwEQNL0
>>161
所詮負け犬の遠吠え

163: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:10:59.401 ID:QCGwEQNL0
論破すると気持ちがいい
お前らよりも俺が「上」なんだから

169: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:24:03.204 ID:8XlkRZNKa
ところどころの受け答えがあまりにも滅茶苦茶でただの馬鹿というより基礎教育が出来てない感じがするんだよな
知能というか知識が中学レベルには達していないし勿論就労経験もなさそうに見える
反面子供特有の雰囲気はない

恐らく30オーバーの人生詰んだ引きこもりだな
ベーシックインカムに余生をかけるしかなくなったクズだろう

171: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:26:29.570 ID:QCGwEQNL0
>>169
そりゃ俺は適当だから
何か問題でも?

172: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:27:24.685 ID:QCGwEQNL0
>>169
ちなみに良い大学出てるからお前よりは完璧に上だよ

178: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:32:26.813 ID:8XlkRZNKa
>>172
無知が大卒アピールとか虚しくならんか?
いくらなんでもそりゃあ無理だよ

181: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:34:05.896 ID:QCGwEQNL0
>>178
効いてて草

175: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:30:06.736 ID:31FY8DJ+0
女こそ士業やフリーランスやるべきだよな
だが致命的に物理出来ない奴が多いせいで女のITエンジニアとか皆無だし

179: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:33:16.706 ID:QCGwEQNL0
>>175
役割分担は大事だわ
でもそれが政治となるとね…
気兼ねなく子どもを育てられる社会にはなるべきだと思うし

187: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:48:48.941 ID:M3hvg5np0
金掛けて教育しても結婚するのでやめまーすとか無駄な投資にしかならん

189: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:50:12.557 ID:QCGwEQNL0
>>187
眼の前の利益だけじゃだめだろ

190: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:50:16.581 ID:Mqh/pA6j0
保育園が決まらなくて産休がずるずると伸びるだけ伸びてくしな

192: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 02:52:44.374 ID:QCGwEQNL0
社員に産休取らせられない会社は潰れろってだなんだから

194: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:07:20.245 ID:XeduBE9A0
>>192
日本語でおせ

196: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:09:33.824 ID:QCGwEQNL0
>>194
まんまと仕組んだ誤字に引っかかってら
お前はその程度

197: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:12:00.616 ID:dzSUoEsLd
お前ほんと友達いなそうだよな
あ、いいぞ別に強がらなくて

198: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:13:27.213 ID:QCGwEQNL0
>>197
逃げムーブ
つまんな

199: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:15:30.542 ID:dzSUoEsLd
>>198
そんな顔真っ赤にして怒るなよ恥ずかしぞ?
ほら、ヒッヒッフーだよせーのヒッヒッフー

200: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:17:09.724 ID:QCGwEQNL0
>>199
少しは質問してごらん?
答えてやるから

201: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:20:13.736 ID:dzSUoEsLd
>>200
底辺高校生と話してる気分なんだけど本当は何歳?
いい大学とかはまともな社会人は言わないぞ?それか文系のコンプマシマシ雑魚しか

204: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:22:04.867 ID:QCGwEQNL0
>>201
まともに質問出来ないとか小学生以下だな
マジで哀れだね

206: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:34:11.737 ID:dzSUoEsLd
>>204
小学生の基準どこから出てきたよ
あ!お前が小学生だからか!納得
イキリたいのは分かったから寝なさい

207: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:45:50.859 ID:QCGwEQNL0
>>206
レベル低いわ
せめてスレタイに沿ったレスをしてくれよ

202: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:20:44.996 ID:a9wSyiEX0
世の中の99%が中小企業ですって知ったらポンポン潰れたら社会崩壊するって一般人ならわかるはずだけど

203: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:21:44.580 ID:Pz1K2RGL0
産休→育休→育休中に2人目妊娠してまた産休→育休→からの退社した人知ってるからぶっちゃけしょうがないとしか言えないわ。

205: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:32:21.959 ID:Slx7AHn7M
強者女性が弱者女性を攻撃する図

209: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 03:55:54.103 ID:q2X5+L3Z0
そりゃ実際公平に考えたら女雇いたくはないだろ
そういう不都合カバーできるくらい優秀ならともかく

211: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 04:51:24.458 ID:oFvvSiSL0
うちの会社にも産休女おるわ
産休→育休→妊娠→産休…のコンボでもう3年くらい顔見てないけどいまだに在籍して正社員枠を潰してる

212: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/02/28(火) 04:57:16.479 ID:q2X5+L3Z0
育休は男性でも取りやすくしようみたくなってきてるけど産休だけはどうしようもないしな
明らかに不都合なのにそれを認めないってのはそれはそれで不平等だよなと

1000: 浮気ちゃんねるおすすめニュース 2023/00/00(勧) 00:00:00 ID:uwakich.com

引用元:女性社長「産休とか育休とか論外だから女は雇わないわ」


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