847: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 13:04:23.15
該当するスレが見当たらなかったので、こちらで相談させて下さい。
実は私の妻が、パート先の職場で虐めにあっているようなのです。
業務内容は工場の事務員で、そこそこ大きい会社です。
妻を虐めているのは、主に妻が配属された課の上司と同僚の若い女性従業員2名です。
同僚達は妻を徹底的に無視するらしく、何を話しかけても空気のように扱われるらしいです。
上司は、妻に仕事を与えないようで、指示を仰いでも「何もない」と言うそうです。
職場に来ても仕事が無い為、一日中椅子に座っているしかないそうで
他の課に手伝いに行く事も許されないそうです。



その会社の社長や妻を採用した面接官もその仕打ちは知っているそうですが、その上司の権力が強いのか何ともならないようです。
妻が入る前に過去何人かのパートさんも居たそうですが、皆コレにやられて辞めてしまったそうです。
妻も最近精神的に不安定になり、鬱気味になってしまいました。
「そんなに辛いなら辞めてもいいんだよ?」と言っても、「辞めるにしても次が見つかるまでは経済的に苦しくなっちゃうから…」と言って我慢しながら働いています。
私としても、そんな妻を見ているのが辛いので何とかしてあげたいのですが
どうしたらいいのかわからないのが現状です。
妻も可哀想ですが、それ以上にその会社の上司に腹が立ちます。
出来れば、その上司にギャフンと言わせてやりたいくらいなのですが…。
みなさんなら、こんな状況に自分の妻がなったらどうしますか?

848: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 13:21:43.66
>>847
ICレコーダーで証拠取って労働基準監督署だかなんだかに直談判しに行ったりは有効じゃないの?

849: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 13:27:32.16
>>847
仕返しとかギャフンと言わせるとかどうでもいいだろ
奥さんのことが心配ならさっさと辞めさせろよ

パートが一人ガタガタ騒いだところでそういうクソみたいな会社はどうにもならんて
ブラックはブラックたる由縁がちゃんとある

850: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 15:10:54.71
>>847
辞めさせろよ。それで解決。
仕返しなんてしてる暇なんてないだろ。

851: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 15:14:45.82
>>847
パートなら、我慢する意味無いと思うけどなぁ
他の職場探しでも付き合ったら?

853: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 15:59:00.72
みなさんありがとうございます。
私も妻がそんなに追い詰められているのに腹が立ち、泣き寝入りするしか出来ないのが悔しく思ったのですが
そんなことをしたら余計に事態が悪化しかねないので我慢します。
ただ、妻の稼ぎも家計を支えているのが現状なので
妻自身、次を見つけてからとゆう考え は揺るぎないみたいなので
何とか新しい勤め先が見つかるまで、愚痴でも何でも聞いてあげて
少しでも妻のストレスを軽減出来るように、私も引き続きフォローしたいと思います。
ありがとうございました。

852: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 15:53:51.09
会社が何もさせないパートに給料払う理由って何?
これ幸いとぼーっとしつつ哲学的思考でもしてりゃええがな

855: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 16:04:13.81
>>852
私も最初は、無視されるとはいえ座っているだけで給料が貰えるなんて楽でいいなと思っていました。
しかし、会社で必要な書類の作成や提出物などもその上司は妻にだけ教えないみたいで
同僚が話しているのを、たまたま聞いてその時は難を逃れたりとか
いろいろ陰湿らしいです。
そんなことがほぼ毎日あるようなので、精神的なストレスは相当なモノだと思います。

854: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 16:00:53.07
既に壊れかけてるんだから、さっさと辞めさせてやれよ

857: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 16:05:58.08
>>854
私は辞めさせてあげたいし、辞めてほしいです。
でも、本人が頑なに次が見つかるまでと言っている以上どうしたらいいのでしょうか?

858: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 16:17:11.64
>>857
それは説得するしかないだろ
「肝心のおまえの心身が壊れたらいざ次が見つかったって求も子もないだろう」
「金はなんとかなるが自分の体はどうにもならないだろう」
とかさ

859: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 17:44:22.40
>>857
精神的にうつ病にでもなられたら
病院代の方がバカにならないよ(はぁと)

と言ってみる

860: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 19:56:16.67
>>857
女を壊すのに一番効果的なのが「無視する事」らしいぞ。
2chに相談しにくるような奴にそのストレスを軽減できるわけがなかろう。
さっさと辞めさせないと嫁壊れるぞ。
 
注意するのは辞めると告げた後、引継ぎ期間中に更に酷いイジメを受けるだろうから、辞めると話をしたその日にスッパリと辞めさせることだ。
必要ならその会社の社長あたりに直截話を付けるべき。
あと労働基準監督署は基本的に事業主の味方だから、それこそニュースにでもなるようなことがない限り社員の味方にはなることはない。

862: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 20:13:30.02
>>857
お前が不甲斐ないから嫁が無理して働くことになる
平日の真っ昼間から2ちゃんに書き込みしている暇があるなら、その分働いて嫁を解放してやれ

864: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 21:14:33.06
まあ、言葉も正しく使えないようなやつが嫁を説得できるか疑問ではあるw

866: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/11(火) 22:21:58.82
>>857
鬱はホントにキツいぞ

早めに手を打たないと大変なことになり兼ねない

悪いことはいわない
仕事辞めさせるんだ!

867: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/12(水) 10:24:33.91
>>857
首に縄つけてでもやめさせろ
うちの嫁は10年近くたってやっと復活のメドが立った

868: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/12(水) 11:14:28.82
例えば、パートの収入は幾らなのか
年末調整とかで扶養控除とかの対象になるのかならないのか
完全にやめてもらって、会社の扶養手当でなんとかならないかどうか
一時的な収入をカバーできる貯蓄があるのかどうか
今の家計の支出で不要な物はないのか
ネット接続料、ケータイの基本料、外食、買い食い、趣味
その辺りを整理して、「今止めても当分は大丈夫だから」と説明し安心させる

パートを続けて一時的な収入を得るより、体調崩して何年も苦しむ方が大変

870: 名無しさん@お腹いっぱい。 2012/12/12(水) 22:04:25.27
次の勤め先は金の草鞋を履いて探すのかな

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引用元:既婚男性/既婚女性の雑談(双方質問)スレPart278


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